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紹介予定派遣

紹介予定派遣について

正式採用される前に、実際に働いてみることで「職場の雰囲気」「仕事内容」「採用後の給与」がしっかりと確認することができます。

紹介予定派遣のメリット

正職員として働くことを前提としての雇用となります。
最長6ヶ月の派遣期間終了時に「派遣スタッフ」と「派遣先」の双方合意のもとに正職員登用されるシステムです。 そのため、派遣先にとっても人材を見極める期間が設けられますのでミスマッチを防ぐ事ができます。

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