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お仕事をお探しの方

安心のフォロー体制/面接編

ホームページのお仕事情報はリアルタイムに更新

ホームページに掲載しているお仕事情報について各営業とホームページ管理者が常にコミュニケーションをはかり最新のお仕事情報のみを掲載するようにしています。
また地域、業種などで区別できるよう【お仕事ナンバー】を発行し、専用データベース内でお仕事を一元管理しています。そうすることで容易に新規追加、修正、削除が行える管理体制となっています。

より詳細なお仕事情報の入手

当社ではメジャーな求人広告会社の、ネット求人から地域密着型の新聞折り込みまで様々な求人誌を活用した求人も行っております。
しかし、紙媒体など限られたスペースではなかなかお仕事の詳細までを伝えることができないため常に掲載した広告にはその求人の「お仕事ナンバー」を掲載しております。そのお仕事ナンバーをもとに当社ホームページにアクセスして「お仕事ナンバー 一発検索」にそのナンバーを入れ検索をすると更に詳細のお仕事の内容を知ることができます。

迅速なフォロー

当社は求人に対するお問い合わせてがあった方々に迅速な対応をするためにオペレーターと面接担当者との連携をリアルタイムに行っております
また勤務時間外であっても応募がわかり次第、"即対応"が当社のモットーです。そうすることが応募者の方々への気配りの一つだとと心がけております。

きめ細かい面接

面接には実際ご応募いただいたお仕事を担当している専属スタッフが直接応募者の方々を面接します。なぜならばお仕事の詳細を一番把握しているは専属のスタッフであり、そのスタッフが面接することでお仕事内容を応募者に正確に伝えられることや応募者がお仕事に対して不安に思っている質問に対しても的確に応えることでお客様と応募者のマッチングを高めることができます。
また、登録希望のみの方には別途、登録専任の面接官が担当し、キャリアシートをもとにその人にあったお仕事を紹介していきます。

施設が豊富ですので、自分に合った施設選びが可能。

イーグルグループが取引している派遣先は約120施設あります。万が一、あなたが紹介された派遣先での勤務が自分に合わない場合は他の派遣先を紹介することもできます。 これは派遣先の数が多いイーグルグループだからこそ可能になります。

派遣期間が長期間可能。

イーグルグループでの介護職派遣の場合は長期間での派遣以来がほとんどです。 従って製造業派遣などとは違って短期契約になることが少なく安定的に勤務することが可能になります。さらに今後迎える「超高齢化社会」を考えると短期間での就業は考えにくいのもご理解頂けるのではないかと思います。

出張面接による面接

面接会場は基本的には応募者の方に当社の雰囲気などを知ってもらうためにも当社の面接ルームで行うのが基本です。
しかしながら地域によっては当社までご来社頂くには遠方な応募者の方々もいらっしゃいますのでその場合は応募者のお住まいの地域まで担当者が出向いて面接をします。

CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)とは

雇用環境が激変する昨今、あらゆるケースで自己認識や自己の適性を知ることが必要とされています。そこで2000年に資格認定され生れたのがCDAです。
正式名称はキャリア・デベロップメント・アドバイザー(Career Development Adviser)といいます。
イーグルグループには社内にCDA有資格者のキャリア形成を推進する専門家がおり、皆さまのご要望に合わせたキャリアコンサルティングを行います。

「ASK」による適職・適性診断の実施

適職適正診断ソフト「ASK」は、約7分間の簡単な入力で適職、適性を判断いたします。人材業界のみならず、公的機関、教育機関、企業人事部等で活用され、高く評価されています。
「どんな仕事に向いているか?」「今後のキャリアプラン」などの客観的な判断のもと"キャリアアップ"につなげることができます。

【→】適職適正診断ソフト「ASK」に関してのお問い合わせはコチラ

就職相談会の説明

当社では定期的に介護福祉の就職相談会を開催し、応募者の疑問や悩みを解消していきます。

プライバシーマーク取得者としての責務

当社はプライバシーマーク取得業者です。従って面接で知りえた応募者の情報は当社のプライバシー情報管理システムにもとづき厳重に管理されます。
面接時においてもそのことをお約束するために当社の【個人情報の取り扱いについて】という書類を応募者の方に提示、理解を得てから履歴書などの個人情報を頂くこととしております。

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