紹介予定派遣って？

正社員としての採用を前提に派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後、就業先企業とご本人双方の合意により、雇用契約を交わすというシステムを言います。

こんな人にメリット

	正社員として働きたいけど自分ではなかなか見つけられない。
	最初から正社員として働くには不安があり、仕事内容、職場の雰囲気を見て正社員になりたい。

紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣とは正社員採用を見越して働く人材派遣です。
派遣社員として最長６ヶ月間の派遣期間があり、仕事内容や職場の雰囲気を実際に経験してみてからの正社員登用となりますので、企業側とのミスマッチを防ぐことができます。
正社員採用には派遣スタッフ本人と企業側、双方の合意を得られた場合に直接雇用に切り替わります。ミスマッチを防ぐ上で派遣スタッフ側、企業側双方に高いメリットがあります。

直接雇用までの流れ

※派遣社員としての就業は最長６ヶ月までとなります。